天等讯 自开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动以来，天等县地税局采取积极措施，针对税收工作实际，围绕税收执法、纳税服务、队伍建设三项税收重点工作，严格查摆，狠抓整改，使干部服务意识明显增强，工作作风明显改进，工作效果明显提高，机关形象明显提升。

    一是围绕税收执法职能，强化管理服务。在查摆问题征求意见中，该局对照作风效能建设的为民务实要求和新征管法的有关规定，狠下决心整改。首先建立税收宣传责任制，将税收宣传作为税收执法的首要工作，做到执法先宣传，执法先示责。其次是建立税收稽查质疑约谈制度，税务稽查部门在对纳税对象实施稽查前，针对纳税对象经营情况和纳税情况存在的疑点，约谈相关人员进行纳税辅导，提供税务法律援助，帮助纳税人提高自觉纳税意识并依法自查自纠。今年该局对2户企业进行了质疑约谈，促使这2户企业依法补缴以前年度地方各税及滞纳金共344186元。

    二是围绕纳税服务，强化服务机制。对于纳税服务方面反映的服务欠热情、办事拖拉、群众办税排长队等问题，该局除加强理论学习，提高税收人员的服务意识外，还着力在机制上进行改进。重点实施“一窗式”受理、“一户式”查询、“一站式”办结、“一条龙”服务，强化前台受理、后台流转功能，实现由“多头申请”到“一窗受理”、由“一窗专责”到“一窗多责”的转变。在近期召开的整改回头看纳税人代表座谈会上，纳税人对该局强化服务、热情服务、周到服务、效能服务给予了良好评价。

    三是围绕队伍建设，强化务本责实。该局将思想工作作为一项重要工作来抓，全面开展政治教育、传统教育、警示教育、廉政教育和道德教育。通过细致的思想工作和谈心活动，激发干部使命感和责任感。同时，加大干部教育培训力度，强化干部对政策法规、征收管理、稽查审计、信息网络等业务知识的学习和培训，规定上岗必学，凡学必考，对学习成绩实行奖前三名罚后三名办法，促成干部勤奋好学的良好风气。同时鼓励干部在岗自学。此外，通过广泛开展文明单位、文明庭院、青年文明号、文明服务厅、文明岗位、业务能手评选等活动，经常组织职工开展各种文体活动，丰富干部职工业余生活，凝聚合力。

    由于加大了上述三项工作力度，有效地促进了干部作风的转变和机关效能的提高，促进了各项工作的开展。1—10月，该局组织各项税收收入4415.6万元，同比增长35.54%。重点税源监控工作同时得到加强，1—10月重点税源入库税款3480万元，占总收入78.8%，同比增长近7个百分点。（文济标 黄广强 赵继锋）