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崔智友:把握新要求全面加强新时期党建组织工作


时间: 2008年05月24日09时37分 来源: 崇左新闻网-左江日报
 

崔智友在全市组织工作会议上强调
把握新要求  全面加强新时期党建和组织工作

本报崇左讯(记者 邓敏)  5月23日,我市召开组织工作会议,研究部署今后一个时期我市党的建设和组织工作。市委书记、市人大常委会主任崔智友在会上强调,要全面把握新时期党建和组织工作的新要求,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,围绕中心,突出重点,坚持创新,求真务实,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,扎实推进党的建设新的伟大工程,为建设富裕文明和谐新崇左提供坚强的组织保证。

市委副书记王昆芳,市委常委、副市长蒋连生,市委常委、组织部长韦运雪出席会议。

崔智友说,今年全国、全区组织工作会议认真贯彻党的十七大精神,根据我国、我区改革发展关键阶段的新形势新任务,对今后一个时期党的建设和组织工作进行了研究部署。今年初,自治区党委书记郭声琨发表《新春寄语领导干部》五篇系列文章,为我们抢抓机遇、推进党的建设和干部队伍建设指明了方向。当前,崇左作为北部湾经济区4+2的成员,正面临千载难逢的发展机遇。我们要深入学习贯彻全国、全区组织工作会议精神,并与党的十七大精神和自治区党委书记郭声琨的《新春寄语》联系起来思考、贯通起来理解、统一起来落实。牢固确立中国特色社会主义理论体系在党的建设和组织工作中的指导地位;紧紧围绕又好又快建设崇左的大局,进一步增强大局意识、服务意识,把党的建设放到全市工作大局来思考、来谋划、来推动,更加自觉、主动、有效地做好服务这篇文章,进一步夯实加快发展的组织基础;坚持以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。

崔智友指出,建市以来,在市委领导下,我市各级党组织解放思想、与时俱进,在领导班子和干部队伍建设、干部人事制度改革、积极探索党的基层组织建设新载体等方面取得了显著成绩,为进一步做好新形势下的党建和组织工作奠定了坚实基础。

崔智友强调,今后一个时期我市党的建设和组织工作要全面贯彻落实科学发展观,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,围绕中心、突出重点、坚持创新、求真务实,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,为建设富裕文明和谐新崇左提供坚强的组织保证。为此,各县(市、区)各部门要着力做好以下7个方面的工作。

加强思想理论建设,努力用马克思主义中国化最新成果武装党员、教育干部。党的十七大决定,在全党开展深入学习实践科学发展观活动,这将是在全党开展的又一次党内集中学习教育活动,是党的建设和组织工作的重中之重。我们要按照中央、自治区党委的部署要求,坚持正面教育,突出实践特色,以领导班子和领导干部为重点,推动广大党员干部深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,切实把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力。

切实加强领导班子和干部队伍建设,不断提高领导水平和工作能力。要以“讲党性、重品行、作表率”为主要内容,不断加强领导干部思想政治建设。要强化学习和实践锻炼,不断提高各级干部素质和能力。要着力提高各级领导干部推动科学发展、促进社会和谐的本领,善于审时度势、进行战略思维的本领,总揽工作全局、应对复杂局面的本领,协调利益关系、开展群众工作的本领,创新务实、把握客观规律的本领,治党管党、解决自身问题的本领。要认真做好后备干部队伍建设工作,大力培养选拔优秀年轻干部。从现在开始,要立足未来5年的现实需要和未来10年、20年的战略需要,科学制定年轻干部培养规划,研究制定后备干部培养锻炼计划,特别要培养选拔一批70年代后出生的优秀厅级后备干部、35岁左右的县(市、区)党政正职和30岁左右的县(市、区)党政副职。

继续深化干部人事制度改革,不断提高选人用人公信度和群众满意度。要明确干部选拔任用的标准,坚持正确的用人导向。当前,崇左加快发展的事业需要一大批有激情、想干事、会干事、干成事的干部。我们要在干部问题上旗帜鲜明地鼓励开拓、支持实干,旗帜鲜明地反对平庸无为、不负责任、不求精致、大而化之,大力营造敢于负责、大胆创新、宽容失败、容许失败的环境和氛围。对于那些长期在条件艰苦地方工作的干部,对于那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部,要予以重用。要把干部在党委、政府中心工作和处置重大危机、重大事件中的突出表现、所作出重大贡献的情况作为提拔重用的依据。要抓住干部人事制度改革的关键,扩大干部选拔任用工作的民主。要完善干部考核评价体系,增强干部考核系统性、针对性和科学性。要建立健全干部管理体制,进一步疏通干部能下的渠道。要加强对干部选拔任用工作的全过程监督,提高选人用人的准确度。

加强人才队伍建设,不断为事业发展集聚大批优秀人才。要围绕经济社会发展需要,制定切合实际的人才开发战略。抓紧编制《2008-2020年全市人才队伍建设规划纲要》和《崇左市融入广西北部湾经济区建设2008—2015年人才发展规划》。在全面推进党政干部人才、企业经营管理人才、专业技术人才“三支队伍”建设的基础上,要重点围绕糖业、锰业、林化工、物流、旅游、口岸经济等产业发展以及城市规划、建筑设计等的需要,有针对性地培养和引进经济社会发展所急需的高端人才和紧缺人才。同时,要加大投入,为人才队伍建设提供可靠的人力、财力保障。要创新政策和机制,为各类人才干事创业营造良好环境。

积极推进党内民主建设,不断提高党的工作科学化、民主化、制度化水平。要切实尊重党员主体地位,保障党员民主权利。改革和完善党内选举制度,增强党内选举的科学性和规范性。加强地方各级党委民主集中制建设,推动党委决策的科学化和民主化。

着力创新基层党建工作,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。要优化组织设置,推进基层党组织设置的科学化。创新活动载体,增强基层党组织的活力。完善工作机制,促进基层党建工作制度化。

大力推进党风廉政建设,不断增强拒腐防变和抵御风险的能力。要大力弘扬心系群众、服务人民的风气;大力弘扬求真务实、狠抓落实的风气;大力弘扬艰苦奋斗、清正廉洁的风气,引领社会新风正气的不断形成。

崔智友还指出,各级党委要增强管党治党意识,把加强党的建设摆上重要位置,不断完善和认真履行党建工作责任制,切实担负起管党治党的政治责任。切实加强领导,不断提高管党治党水平和组织工作水平。

会上,王昆芳、韦运雪还就如何贯彻落实这次会议精神,推进我市党的建设和组织工作进行部署并提出要求。

市委组织部对获得2007年度全市组织工作创新成果和全市组织工作优秀调研成果奖的单位和个人进行了表彰。

 

编辑: 赵嘉臻   作者: 邓敏  
 
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